Skip to content
Trần Ngọc QuangTrần Ngọc Quang
  • Youtube
  • Newsletter
  • About

Tuần 1: Fundamentals and Foundations

7
  • 1: Setting your foundations (Thiết lập nền tảng)
  • 2: Natural law & the equation (Quy luật tự nhiên & Công thức)
  • 3: The evolution of a consultant (Sự tiến hóa của một nhà tư vấn)
  • 4: Taking a view on the market (Có một góc nhìn về thị trường)
  • 5: Picking your 2.0 niche (Chọn thị trường ngách 2.0 của bạn)
  • 6: Crafting your mvo (Xây dựng lời chào hàng giá trị nhất của bạn)
  • 7: Resonating your message (Làm cho thông điệp của bạn có sức lan tỏa)

Tuần 2: New Paradigm & World View

7
  • 1: The clerk force holding your heels (Thế lực kìm hãm bạn)
  • 2: Face off with the devil (Đối mặt với con quỷ)
  • 3: Duality & conflict of man (Tính hai mặt & Xung đột của con người)
  • 4: Seeing for the first time (Lần đầu tiên nhìn thấy)
  • 5: Alchemy of self (Thuật giả kim của bản thân)
  • 6: New paradigm & world view (Hệ quy chiếu & Thế giới quan mới)
  • 7: Rolling God’s loaded dice (Lăn con xúc xắc của Chúa)

Tuần 3: Alchemy of Client Conversion

5
  • 1: The illusion of sales (Ảo tưởng về bán hàng)
  • 2: Alchemy of conversion (Thuật giả kim của sự chuyển đổi)
  • 3: Crafting your script (Xây dựng kịch bản của bạn)
  • 4: Pendulum of doubt (Con lắc của sự nghi ngờ)
  • 5: Igniting your flame (Thắp lên ngọn lửa của bạn)

Tuần 4: Alchemy of Client Attraction

7
  • 1: Falling for the trap (Rơi vào bẫy)
  • 2: Alchemy of client attraction (Thuật giả kim của việc thu hút khách hàng)
  • 3: Organic attraction methods (Các phương pháp thu hút tự nhiên)
  • 4: Paid attraction methods (Các phương pháp thu hút trả phí)
  • 5: Assembling the war machine (Tập hợp cỗ máy chiến tranh)
  • 6: Planning your 30d attack (Lên kế hoạch tấn công 30 ngày)
  • 7: Conquering paralysis (Chinh phục sự tê liệt)

Tuần 5: Fractal Facebook Evolution

10
  • 1: Fractal Facebook evolution (Sự tiến hóa phân dạng của Facebook)
  • 2: Unveiling the fb algorithm (Hé lộ thuật toán Facebook)
  • 3: Facebook’s book of law (Bộ luật của Facebook)
  • 4: Playbook for a new epoch (Sách lược cho một kỷ nguyên mới)
  • 5: Your ad hypothesis (Giả thuyết quảng cáo của bạn)
  • 6: Your audience hypothesis (Giả thuyết khán giả của bạn)
  • 7: Tracking swans & the polaris star (Theo dấu thiên nga & ngôi sao Bắc Đẩu)
  • 8: Achieving omnipresence (Đạt được sự hiện diện khắp nơi)
  • 9: Ad & audience templates (Mẫu quảng cáo & khán giả)
  • 10: Campaign genesis (Khởi nguồn chiến dịch)

Tuần 6: Minimum Viable Service Delivery

7
  • 1: Minimum viable service delivery (Cung cấp dịch vụ tối thiểu khả thi)
  • 2: Setting client expectations (Thiết lập kỳ vọng của khách hàng)
  • 3: Hiring top 1% contractors (Thuê 1% những nhà thầu hàng đầu)
  • 4: Project mgmt & workflows (Quản lý dự án & Luồng công việc)
  • 5: Finance & cashflow mastery (Làm chủ Tài chính & Dòng tiền)
  • 6: Platform growth & scale (Tăng trưởng & Mở rộng quy mô nền tảng)
  • 7: Marketing automation (Tự động hóa marketing)

Tuần 7: The Next Level

3
  • 1: Secrets of exponential scale (Bí mật của việc mở rộng theo cấp số nhân)
  • 2: Productizing your services (Sản phẩm hóa dịch vụ của bạn)
  • 3: What is Uplevel Consulting? (Uplevel Consulting là gì?)

Module Bonus: The Digital Marketing Bonus

6
  • 1: What to do if no niche? (Làm gì nếu không có thị trường ngách?)
  • 2: How I got my start in consulting (Tôi đã bắt đầu trong ngành tư vấn như thế nào)
  • 3: Websites & dm retainers (Website & hợp đồng marketing kỹ thuật số)
  • 4: Education about dm products (Kiến thức về các sản phẩm marketing kỹ thuật số)
  • 5: Hiring dm contractors (Thuê các nhà thầu marketing kỹ thuật số)
  • 6: Setting dm expectations (Thiết lập kỳ vọng trong marketing kỹ thuật số)
View Categories
  • Home
  • Hub
  • Consulting Accelerator
  • 5: Alchemy of self (Thuật giả kim của bản thân)

5: Alchemy of self (Thuật giả kim của bản thân)

25 min read

Chào mừng bạn, người đồng hành trên con đường chinh phục thành công!

Tôi là Sam Ovens, và đây là bài viết chuyên sâu dành riêng cho bạn, một học viên của chương trình Consulting Accelerator. Bài viết này, mang tên “Biến Chuyển Bản Thân: Luyện Kim Thành Công,” sẽ là kim chỉ nam giúp bạn thực hiện một trong những cuộc cách mạng vĩ đại nhất đời mình: biến đổi con người hiện tại thành phiên bản xuất chúng có khả năng đạt được mọi ước mơ một cách dễ dàng.

Từ đầu Tuần 2, chúng ta đã cùng nhau khám phá một hành trình đầy thông tin về tư duy, bắt đầu hé mở một mô thức và thế giới quan hoàn toàn mới. Hy vọng rằng bạn đã bắt đầu nhận ra nhiều điều trong hành vi của chính mình và cảm thấy những mảnh ghép về tư duy đang dần khớp lại. Giờ đây, đã đến lúc chúng ta biến lý thuyết thành hành động. Chúng ta đã nói đủ nhiều về tư duy, về lý thuyết đằng sau thành công. Bây giờ là lúc để bắt tay vào thực thi, làm việc và hành động để tạo ra những biến đổi vĩ đại trong con người, cách bạn suy nghĩ và thành công bạn đạt được với công việc tư vấn của mình.

Bài viết này không chỉ là một bản tóm tắt; nó là một cuộc lặn sâu vào từng khái niệm, một bản kế hoạch chi tiết để bạn có thể áp dụng ngay lập tức. Chúng ta sẽ cùng nhau thực hiện các bài tập, định hình lại quá khứ, thiết kế tương lai và kiến tạo một con người mới. Hãy chuẩn bị giấy bút, mở các tài liệu đi kèm, và sẵn sàng cho một cuộc lột xác ngoạn mục.


Chương 1: Giả Kim Thuật Bản Thân – Tại Sao Bạn Phải Thay Đổi Để Thành Công? #

Bạn có bao giờ tự hỏi, “Giả kim thuật bản thân” là gì không? Nghe có vẻ kỳ lạ, phải không?. Trong lịch sử, các nhà giả kim thuật là những người cố gắng biến những kim loại cơ bản như thép, đồng thành vàng. Về cơ bản, đó là quá trình biến một thứ không có nhiều giá trị thành một thứ quý giá như một gia tài.

Vậy, “Giả kim thuật bản thân” (Alchemy of Self) chính là quá trình biến đổi con người bạn hiện tại thành con người bạn muốn trở thành, để bạn có thể đạt được ước mơ của mình một cách dễ dàng.

Tại sao điều này lại quan trọng đến vậy? Tại sao bạn cần phải thay đổi?. Vấn đề lớn nhất mà tôi thấy các doanh nhân phải đối mặt là cái mà tôi gọi là “khủng hoảng danh tính” (identity crisis). Đó là khi có một sự xung đột dữ dội giữa con người bạn nghĩ mình là và con người bạn đang cố gắng trở thành để đạt được ước mơ.

Hãy hình dung thế này: một bên là con người hiện tại của bạn, và bên kia là những ước mơ, những mục tiêu cao cả bạn đặt ra. Giữa hai điều này tồn tại một “khoảng trống” (the gap). Vấn đề là, con người bạn hiện tại có thể không đủ khả năng để đạt được những ước mơ đó. Nếu bạn cố gắng đạt được ước mơ với con người hiện tại, bạn sẽ gặp phải rất nhiều xung đột, đau đớn và lo lắng.

Đây chính là cuộc chiến nội tâm mà hầu hết các doanh nhân đều trải qua hàng ngày. Một bên là “con người hiện tại”, và bên kia là “con người cần trở thành để đạt được ước mơ”. Hai phiên bản này luôn ở trong trạng thái chiến tranh với nhau.

Hãy nhìn lại bản thân tôi khi mới bắt đầu. Tôi từng là một người nhút nhát, lo lắng, sợ bị từ chối đến mức không dám gọi điện thoại đặt đồ ăn mang về, chứ đừng nói đến việc gọi điện bán hàng. Tôi nghĩ rằng mình không có giá trị, rằng kiếm tiền là xấu xa. Mỗi ngày trôi qua là một cuộc đấu tranh. Một phần trong tôi muốn xây dựng sự nghiệp, trở thành một người vĩ đại hơn, nhưng phần còn lại thì luôn gào thét: “Bỏ cuộc đi! Quay về cuộn mình trong chăn cho ấm cúng và an toàn đi!”.

Con người hiện tại của tôi lúc đó có những đặc điểm sau:

  • Nhút nhát và lo lắng.
  • Quá sợ hãi để gọi điện thoại.
  • Sợ bị từ chối tột độ.
  • Lòng tự trọng thấp.
  • Trì hoãn kinh khủng, suốt ngày chỉ đọc blog, xem YouTube mà không làm gì cả.
  • Không có thành tích gì trong quá khứ, không học xong đại học, điểm số kém.
  • Mang trong mình vô số câu chuyện tiêu cực về quá khứ: bị làm bẽ mặt, bị cho là ngu ngốc, không xứng đáng.
  • Cảm thấy mình không xứng đáng với thành công.
  • Nỗi sợ cạnh tranh cực lớn.

Trong khi đó, để đạt được ước mơ, tôi cần phải trở thành một người hoàn toàn khác:

  • Hướng ngoại và mạnh dạn.
  • Không sợ hãi, có thể tự tin nói chuyện và chốt giao dịch.
  • Trở thành “alpha” trên điện thoại, thay vì một người phục tùng, lo lắng.
  • Có khả năng xử lý sự từ chối một cách nhẹ nhàng.
  • Cảm thấy mình xứng đáng để yêu cầu người khác trả tiền cho mình.
  • Có khả năng hành động ngay lập tức, ngừng trì hoãn.
  • Có khả năng cạnh tranh, với sự tự tin và “hàm răng sắc nhọn” để tin rằng mình có thể đánh bại đối thủ.
  • Có khả năng tập trung cao độ, gạt bỏ mọi cảm xúc và suy nghĩ tiêu cực để hoàn thành công việc.

Khoảng cách giữa hai con người này chính là nguồn gốc của mọi sự hỗn loạn, sợ hãi và các vấn đề mà doanh nhân gặp phải. Hầu hết các chương trình đào tạo chỉ tập trung vào chiến thuật: cách bán hàng, cách chạy quảng cáo Facebook. Nhưng tôi tin rằng, việc phát triển bản thân chiếm đến 80% thành công, còn kỹ năng chuyên môn chỉ là 20%. Bạn có thể là người thông minh nhất về chiến thuật, nhưng nếu bạn không có một nhân cách tự tin để thực thi chúng, mọi kiến thức đó sẽ trở nên vô dụng.

Vì vậy, bạn phải trở thành một người khác. Bạn phải trở thành con người có khả năng đạt được ước mơ của mình. Và tin tôi đi, điều này hoàn toàn có thể thực hiện được. Tôi đã vượt qua chính mình nhiều lần. Từ một chàng trai 21 tuổi nhút nhát, nợ nần, không thành tích, tôi đã trở thành một người 26 tuổi ở Manhattan, sở hữu Consulting.com, kiếm hơn 20 triệu đô la mỗi năm và liên tiếp gặt hái thành công. Không chỉ vậy, tôi đã giúp hàng trăm người khác làm được điều tương tự, với 21 triệu phú và 452 người kiếm được 6 con số.

Bây giờ, tôi sẽ chỉ cho bạn chính xác cách thực hiện điều đó.


Chương 2: Vượt Lên Chính Mình – Biến Nhân Cách Của Bạn Thành Vũ Điệu #

Đây là một khái niệm cực kỳ mạnh mẽ, một cách suy nghĩ hoàn toàn mới về bản thân. Hầu hết mọi người nghĩ: “Đây là tôi, cuộc đời tôi là vậy, tôi phải chấp nhận nó”. Nhưng bạn cần phải nhìn nhận bản thân như một “nhân cách” (character), và “tâm trí” (mind) của bạn là người điều khiển, kéo những sợi dây để khiến nhân cách đó nhảy múa theo ý muốn.

Hãy tách bản thân ra làm hai:

  1. Tâm trí (Người chủ): Đây là phần quyết định bạn muốn đạt được điều gì trong cuộc sống, thiết lập ước mơ và mục tiêu, sau đó ra lệnh cho nhân cách thực thi.
  2. Nhân cách (Người nô lệ): Đây là con rối nhận lệnh từ tâm trí và hoàn thành công việc.

Vấn đề của hầu hết mọi người là họ đã để cho “nhân cách” (người nô lệ) chiếm quyền kiểm soát “tâm trí” (người chủ). Họ đã xây dựng một cảm giác quá mạnh mẽ về bản thân đến mức họ tin rằng họ chỉ là một, và nhân cách đó đang điều khiển mọi thứ.

Cách làm đúng là: Tâm trí của bạn là người chủ, và nó có thể khiến nhân cách nhảy múa theo bất kỳ cách nào nó muốn.

Ví dụ thực tế của tôi: mỗi sáng khi thức dậy lúc 6 giờ, suy nghĩ đầu tiên trong đầu tôi là: “Ngủ tiếp đi. Mày giàu rồi. Công ty vẫn kiếm tiền mà. Mày là doanh nhân, mày có thể làm bất cứ điều gì mày muốn. Hôm nay xem phim đi”. Ngay lập tức, tôi nhận ra suy nghĩ đó và nói: “Không, không, không. Đây là nhân cách đang cố gắng lười biếng.”. Và rồi, tôi ra lệnh cho nhân cách của mình: “Ra khỏi giường và đến phòng tập ngay!”. Tôi thậm chí còn thử thách bản thân bằng cách tắm nước lạnh nhất có thể, để kiểm tra sức mạnh và sự kiểm soát của mình đối với nhân cách.

Khi bạn ở trên máy chạy bộ và những suy nghĩ như “Chạy 15 phút thôi là được rồi” xuất hiện, hãy đáp lại: “Ồ, mày muốn 15 phút à? Vậy thì hôm nay chúng ta sẽ chạy 45 phút!”. Bằng cách làm cho mọi thứ khó khăn hơn khi nhân cách chống đối, bạn sẽ giành lại quyền kiểm soát.

Vượt lên chính mình (transcending yourself) là khi bạn kéo những sợi dây và nhân cách của bạn ngoan ngoãn tuân lệnh, bước vào trận chiến mỗi ngày dưới sự chỉ huy của người chủ là bạn.

Bây giờ, chúng ta hãy bắt tay vào thực hiện ngay lập tức.


Chương 3: Bước Hành Động 1 – Định Nghĩa Con Người Hiện Tại Của Bạn #

Bước đầu tiên để vượt qua và kiểm soát nhân cách của bạn là phải “ghim nó xuống” và xác định rõ nó là gì. Một nhân cách mạnh mẽ không muốn bị định nghĩa. Vì vậy, việc đầu tiên chúng ta cần làm là chụp một bức ảnh chân thực đến tàn nhẫn về con người bạn ngay bây giờ.

Để làm điều này, bạn cần chuẩn bị các tài liệu từ các mô-đun trước của Tuần 2:

  • Bảng tính “Pattern of Existence”.
  • Bảng tính “Binary Poles”.
  • Kết quả bài kiểm tra Myers-Briggs.

Và bây giờ, hãy hoàn thành “Bảng tính Nhân cách Hiện tại” (Current Character Worksheet) có sẵn để tải xuống. Bạn có thể in ra hoặc điền trực tuyến. Hãy tạm dừng bài viết này và dành thời gian để trả lời một cách trung thực nhất có thể.

Đây là những câu hỏi cốt lõi bạn cần trả lời trong bảng tính:

  1. Bạn sẽ mô tả bản thân mình như thế nào trong ba câu hoặc ít hơn?: Hãy thành thật. Việc bạn là ai bây giờ không định nghĩa con người bạn sẽ trở thành. Càng trung thực, việc thay đổi càng dễ dàng.
  2. Bạn hiện đang sống ở đâu? Bạn kiếm được bao nhiêu tiền và có bao nhiêu tiền?: Hãy làm rõ tình hình tài chính và nơi ở của bạn, dù bạn có thích nó hay không.
  3. Bạn thể hiện bản thân như thế nào? Bạn trông như thế nào?: Phong cách ăn mặc, kiểu tóc, bạn gọn gàng hay luộm thuộm? Hãy mô tả chi tiết.
  4. Kết quả Myers-Briggs của bạn là gì?: Ghi lại mã 4 chữ cái của bạn.
  5. Các cực nhị phân hiện tại của bạn là gì?: Sao chép từ bảng tính “Binary Poles”.
  6. Thói quen tốt và xấu của bạn là gì?: Liệt kê tất cả. Bạn có hay đi chơi khuya và uống quá nhiều không? Hay bạn có thói quen ăn trưa quá no rồi buồn ngủ không?. Đừng quên ghi cả thói quen tốt, ví dụ như dậy lúc 5 giờ sáng.
  7. Điểm mạnh của bạn là gì? (Liệt kê 5).
  8. Điểm yếu của bạn là gì? (Liệt kê 5).
  9. Những suy nghĩ tiêu cực nào xuất hiện trong đầu bạn hàng ngày?: Hãy nhận thức về chúng và ghi lại tất cả.
  10. Tuổi thơ của bạn như thế nào?: Điều này rất quan trọng. Những gì bạn thiếu thốn khi còn nhỏ thường là những gì bạn khao khát khi trưởng thành. Việc nhìn lại tuổi thơ sẽ giải thích rất nhiều về con người bạn hiện tại.
  11. Những sự kiện trong quá khứ nào khiến bạn lo lắng hoặc tua đi tua lại trong đầu?: Tôi từng bị ám ảnh bởi cuộc gọi lạnh đầu tiên bị dập máy. Tôi đã tua lại nó trong đầu hàng trăm lần mỗi ngày. Còn bạn thì sao?.
  12. Bạn lo lắng về điều gì trong tương lai?.
  13. Điều gì ngăn cản bạn làm việc hướng tới ước mơ mỗi ngày?.
  14. Bạn đang tức giận với ai? Bạn đổ lỗi cho ai hoặc điều gì?.
  15. Bạn phán xét ai và về điều gì?.
  16. Bạn thích làm gì và có thể làm mỗi ngày?.
  17. Bạn ghét làm gì và không bao giờ muốn làm?.
  18. Một ngày trung bình của bạn trông như thế nào?: Mô tả chi tiết từ lúc thức dậy đến khi đi ngủ.
  19. Đặc điểm tính cách của bạn là gì?: Ví dụ: quyết đoán, mạnh mẽ, thông minh, sang trọng hay trì hoãn, lười biếng, nhút nhát.
  20. Bạn tưởng tượng người khác nói xấu về bạn trong quán cà phê như thế nào?: Điều này sẽ cho chúng ta một cái nhìn chính xác về nhân cách hiện tại của bạn.

Hãy đảm bảo bạn hoàn thành bài tập này một cách đầy đủ trước khi tiếp tục. Đây là một bài tập cực kỳ mạnh mẽ.


Chương 4: Bước Hành Động 2 – Thiết Kế Cuộc Sống Ước Mơ Của Bạn #

Bây giờ, đã đến lúc làm rõ ràng một cách cực đoan về ước mơ và những gì bạn muốn đạt được. Nếu bạn không xác định ước mơ của mình, bạn sẽ trở thành một phần trong ước mơ của người khác. Nếu bạn sống mỗi ngày mà không có một mục đích rõ ràng, bạn sẽ bị cuốn vào mục đích của người khác—những người tạo ra các bài blog, podcast, email mà bạn tiêu thụ mỗi sáng.

Để đạt được ước mơ, bạn cần trải qua các giai đoạn cam kết sau: Ước mơ (Dream) -> Định nghĩa (Define) -> Tuyên bố (Declare) -> Quyết định (Decide) -> Thiết kế (Design) -> Hành động hàng ngày (Daily Actions) -> Thực hiện (Deliver).

  1. Ước mơ: Hãy suy nghĩ lớn. 10 năm nữa, 5 năm nữa, bạn muốn ở đâu? Kiếm bao nhiêu tiền? Doanh nghiệp của bạn trông như thế nào?.
  2. Định nghĩa: Thêm chi tiết. Chiếc xe màu gì? Ngôi nhà ở đâu? Hãy tìm hình ảnh chính xác của nó.
  3. Tuyên bố: Hãy nói cho người khác biết. Khi bạn nói với người thân, bạn bè, bạn tự đặt mình vào thế phải thực hiện. Con người sẽ làm nhiều hơn để không bị mất mặt hơn là để cải thiện bản thân.
  4. Quyết định: Quyết định rằng bạn sẽ làm cho nó xảy ra.
  5. Thiết kế: Thiết kế chi tiết doanh nghiệp của bạn: tên, thị trường ngách, dịch vụ, giá cả, quy trình.
  6. Hành động hàng ngày: Phá vỡ mục tiêu 1 năm thành các mục tiêu tháng, tuần, và cuối cùng là các hành động cụ thể bạn cần làm mỗi ngày.
  7. Thực hiện: Mỗi ngày, thức dậy, lấy kế hoạch ra và thực thi.

Bây giờ, hãy hoàn thành “Bảng tính Thiết kế Cuộc sống Ước mơ” (Designing Your Dream Life Worksheet). Hãy tạm dừng và thực hiện nó một cách nghiêm túc. Tôi không đùa đâu, nó sẽ hoàn toàn trở thành sự thật và thay đổi cuộc đời bạn.

Các câu hỏi chính trong bảng tính này là:

  1. Ước mơ của bạn là gì?: Hãy làm nó chi tiết nhất có thể. Khi bạn có thể hình dung rõ ràng một hình ảnh trong đầu, vũ trụ sẽ hợp sức với bạn để tạo ra nó.
  2. Định nghĩa ước mơ của bạn: Bạn muốn sống ở đâu? Làm gì mỗi ngày?.
  3. Tuyên bố ước mơ của bạn với những người quan tâm: Chia sẻ tầm nhìn của bạn để tạo áp lực tích cực cho bản thân.
  4. Quyết định bạn sẽ làm gì?: Doanh nghiệp, sản phẩm, dịch vụ của bạn là gì? Bạn giúp ai và với vấn đề gì?.
  5. Thiết kế toàn bộ doanh nghiệp của bạn: Vạch ra các quy trình, giá cả, số lượng khách hàng cần thiết mỗi tháng.
  6. Hành động hàng ngày: Phá vỡ bức tranh lớn thành một kế hoạch hành động hàng ngày.
  7. Thực hiện: Cam kết làm việc và đạt được ước mơ của bạn.

Chương 5: Bước Hành Động 3 – Kiến Tạo Nhân Cách Mới Của Bạn #

Đến thời điểm này, chúng ta đã có hai bức tranh rõ ràng:

  • Tình hình hiện tại của bạn: Được tạo ra bởi nhân cách hiện tại của bạn.
  • Cuộc sống ước mơ của bạn: Mục tiêu cuối cùng.

Như đã nói, khoảng cách giữa hai điều này là rất lớn. Cố gắng đạt được ước mơ với nhân cách hiện tại sẽ dẫn đến tự hủy hoại và xung đột nội tâm. Nhân cách hiện tại của bạn đơn giản là không đủ năng lực để đạt được những mục tiêu đó.

Vậy làm thế nào để bắc cầu qua khoảng trống này? Bạn cần phải định nghĩa và trở thành một nhân cách mới. Một nhân cách mới mà đối với họ, việc đạt được ước mơ của bạn là điều dễ dàng.

Đây là lúc chúng ta quay lại với khái niệm “tâm trí” và “nhân cách”. Tâm trí của bạn, với tư cách là người chủ, sẽ thiết kế ra một nhân cách mới phù hợp với công việc và sau đó, chỉ đạo nhân cách cũ phát triển thành nhân cách mới đó.

Bây giờ, chúng ta sẽ định nghĩa nhân cách cần thiết để đạt được ước mơ của bạn. Hãy chuẩn bị các bảng tính đã hoàn thành và mở “Bảng tính Nhân cách Mới” (New Character Worksheet).

Dưới đây là các câu hỏi quan trọng để bạn kiến tạo phiên bản mới của chính mình:

  1. Mô tả phiên bản mới của bạn cần thiết để đạt được mọi ước mơ một cách dễ dàng?: Từ khóa ở đây là “dễ dàng” (effortlessly). Nhân cách mới này nên là người “ăn” những mục tiêu đó cho bữa sáng và coi chúng là chuyện nhỏ.
  2. Nhân cách mới này cần có những kỹ năng và điểm mạnh nào?: Nhìn vào ước mơ của bạn và xác định những kỹ năng cần thiết để biến nó thành hiện thực một cách dễ dàng.
  3. Nhân cách mới này có những điểm mạnh nào mà nhân cách hiện tại không có?.
  4. Nhân cách mới này không còn những điểm yếu nào của nhân cách hiện tại?: Chỉ tập trung vào những điểm yếu cản trở bạn đạt được ước mơ. Bạn không cần phải sửa tất cả mọi thứ.
  5. Nhân cách mới này có những thói quen tốt nào mà nhân cách hiện tại không có?.
  6. Nhân cách mới này không còn những thói quen xấu nào của nhân cách hiện tại?.
  7. Nhân cách mới này không còn những nỗi sợ nào của nhân cách hiện tại?.
  8. Nhân cách mới này thể hiện bản thân như thế nào? Anh/cô ấy trông như thế nào?: Điều này rất quan trọng. Việc thay đổi trang phục có thể là một tín hiệu mạnh mẽ cho tâm trí rằng bạn đang bước vào một nhân cách mới. Giống như mặc một bộ đồng phục. Tôi đã từng chỉ mặc áo phông khi làm việc tại nhà, nhưng khi mở văn phòng lớn, nhân cách mới của tôi mặc áo sơ mi và áo khoác blazer.
  9. Nhân cách mới này không còn những sự phán xét nào của nhân cách hiện tại?.
  10. Nhân cách mới này không còn những câu chuyện về quá khứ nào của nhân cách hiện tại?: Nhân cách mới sẽ không bao giờ có một suy nghĩ nào về những chuyện cũ tiêu cực.
  11. Nhân cách mới này có những đặc điểm tính cách nào?: Hãy đặt tiêu chuẩn cao. Nhân cách này phải là một “con quái vật” trong việc đạt được mục tiêu.
  12. Mô tả một ngày trung bình của nhân cách mới này: Anh/cô ấy thức dậy lúc 5 giờ sáng, đến phòng tập, rồi thực thi công việc một cách quyết liệt?.
  13. Mô tả những điều nhân cách mới này thích làm, trong khi nhân cách hiện tại ghét và né tránh: Nếu bạn sợ gọi điện bán hàng, hãy thiết kế nhân cách mới là người yêu thích và khao khát làm điều đó. Tôi đã từng làm như vậy, và nó đã trở thành sự thật. Tôi trở nên “đói” các cuộc gọi, tôi muốn có 10-12 cuộc mỗi ngày, kể cả cuối tuần.
  14. Người khác sẽ nói xấu về nhân cách mới này trong quán cà phê như thế nào?: Hãy thiết kế những lời “nói xấu” này theo hướng tích cực, đầy cảm hứng. Ví dụ: “Bạn đã thấy anh ấy/cô ấy lột xác chưa? Cứ như từ đâu xuất hiện và giờ đang thành công vang dội, kiếm được rất nhiều tiền, tự tin và quyết đoán lạ thường”.

Khi bạn hoàn thành bài tập này, bạn sẽ thấy rõ sự khác biệt. Với nhân cách hiện tại, ước mơ của bạn là một thứ xa vời, gần như không thể. Nhưng khi bạn phát triển thành nhân cách mới, ước mơ của bạn trở thành tiêu chuẩn tối thiểu của họ. Và chúng ta không đạt được ước mơ cao nhất của mình, chúng ta chỉ đạt được các tiêu chuẩn tối thiểu của mình. Đây là một “cú hack” cực kỳ mạnh mẽ.

Khi bạn trở thành con người mới này, việc đạt được mục tiêu trở nên dễ dàng một cách đáng kinh ngạc. Bạn sẽ hoàn thành nó và hỏi: “Tiếp theo là gì? Chỉ có vậy thôi sao?”.


Chương 6: Bước Hành Động 4 – Thần Thoại Hóa Bản Thân #

Đây là một khái niệm sâu sắc và mạnh mẽ mà lần đầu tiên tôi chia sẻ. Nó nói về việc viết lại lịch sử của bạn và tạo ra một lời tiên tri tự ứng nghiệm cho tương lai.

Bạn có bao giờ nghe người khác nói về tôi không? Tôi đã từng nghe một cuộc phỏng vấn trên Mixergy, nơi họ nói: “Anh ấy thực sự đã thần thoại hóa bản thân mình”. “Thần thoại hóa” (mythologize) có nghĩa là nói về ai đó như một chủ đề đáng được kể trong thần thoại hoặc huyền thoại, làm cho họ có vẻ vĩ đại hoặc anh hùng.

Làm thế nào mà một người từ chỗ phá sản, lo lắng đến mức không dám ra khỏi nhà, lại có thể khiến những người mình từng ngưỡng mộ nói về mình như một huyền thoại?. Câu trả lời nằm ở câu chuyện.

Đây là câu chuyện của tôi: tôi bỏ công việc nhàm chán, khởi nghiệp trong garage của bố mẹ và thất bại. Sau đó, tôi bắt đầu kinh doanh tư vấn, chuyển đến Manhattan, kiếm hơn 10 triệu đô la trước tuổi 26. Tôi giúp học viên thành công, đưa họ đi trên chuyên cơ riêng. Gần đây, tôi mua lại tên miền Consulting.com, mở văn phòng lớn ở Manhattan. Đó là một câu chuyện hấp dẫn, và nó đã trở thành một huyền thoại.

Nhưng điều mà không ai biết là: Tôi đã có ý thức tạo ra câu chuyện đó ngay từ khoảnh khắc tôi nghỉ việc, và tôi đã lên kế hoạch cho nó hơn một thập kỷ trong tương lai. Những câu chuyện hay không tự nhiên xảy ra, chúng được lên kế hoạch và xây dựng. Khi tôi ở trong garage, tôi đã nghĩ: “Mình cần chụp một bức ảnh về nơi này. Mình sẽ không ở đây lâu, nhưng mình cần bằng chứng để kể câu chuyện của mình sau này”. Mỗi cột mốc đều được tôi ghi lại và dệt vào câu chuyện lớn của mình.

Bây giờ, đến lượt bạn. Hãy mở “Bảng tính Thần thoại hóa Bản thân” (Mythologizing Yourself Worksheet) và bắt đầu xây dựng huyền thoại của riêng bạn.

  1. Viết lại quá khứ của bạn: Nhìn lại cuộc đời, tuổi thơ và những điều tiêu cực bạn đã trải qua. Hãy biến chúng thành những bài học mà bạn biết ơn vì chúng đã tạo nên con người bạn ngày hôm nay. Thay vì buồn bã về quá khứ, hãy viết lại nó như một điều gì đó khiến bạn mạnh mẽ hơn. Ví dụ, tôi biết ơn vì đã bị cho là ngu ngốc ở trường, vì nó đã cho tôi khao khát chứng tỏ bản thân và cải cách giáo dục. Quá khứ của bạn quyết định tương lai nếu bạn để nó làm vậy. Hãy biến nó thành một chuỗi thử thách không thể đánh gục bạn.
  2. Xây dựng các cột mốc cho câu chuyện của bạn ngay bây giờ: Nếu bạn đang làm công việc 9-5, hãy chụp ảnh bàn làm việc của bạn và viết nó thành chương đầu tiên của câu chuyện. Đây là điểm khởi đầu của huyền thoại. Bạn không cần phải công khai nó ngay, hãy giữ nó cho riêng mình.
  3. Viết các chương tiếp theo của cuộc đời bạn: Nhìn vào ước mơ của bạn và bắt đầu vạch ra các cột mốc tương lai. Đừng sợ nếu chúng có vẻ xa vời. Hãy viết chúng ra.
    • Cột mốc tiếp theo: “Tôi bắt đầu kinh doanh tư vấn của riêng mình và đã phát triển nó lên 10.000 đô la/tháng trong 3 tháng đầu tiên, sau đó nghỉ việc 9-5 để toàn tâm toàn ý”.
    • Cột mốc sau đó: “Tôi đã phát triển doanh nghiệp của mình lên 30.000 đô la/tháng trong năm đầu tiên, chuyển khỏi căn hộ của mình và vào ngôi nhà mơ ước”.
  4. Lên kế hoạch cho 1-3 năm tới: Thêm các cột mốc khác trong tương lai, viết mô tả và thêm hình ảnh đại diện. Hãy viết câu chuyện của bạn theo cách bạn muốn nó xảy ra, sau đó hành động mỗi ngày để biến từng chương thành hiện thực.

Khi bạn viết ra các chương tiếp theo của cuộc đời mình, bạn đang tạo ra một sự thiên vị lớn lao, gần như “gian lận” trong trò chơi cuộc đời, để mọi thứ diễn ra theo cách bạn muốn. Nó sẽ trở thành một lời tiên tri tự ứng nghiệm.


Kết Luận: Bạn Là Người Kéo Dây #

Vậy là chúng ta đã đi qua một hành trình dài và sâu sắc. Bạn đã hiểu rõ:

  • Nhân cách hiện tại của bạn.
  • Ước mơ mà bạn khao khát.
  • Nhân cách bạn cần trở thành để đạt được ước mơ đó một cách dễ dàng.
  • Câu chuyện huyền thoại mà bạn sẽ viết cho cuộc đời mình.

Hãy nhớ rằng, hầu hết mọi người cố gắng tấn công mỗi ngày với con người hiện tại của họ và họ bị xé nát khi cố gắng đạt được ước mơ, bởi vì điều đó đòi hỏi họ phải là một người mà họ không phải. Họ cảm thấy mình là kẻ giả mạo, lừa đảo.

Nhưng cách tiếp cận của chúng ta hoàn toàn khác. Chúng ta không cố gắng đạt được ước mơ. Chúng ta trở thành một con người mới mà đối với họ, ước mơ đó chỉ là một tiêu chuẩn tối thiểu.

Luôn ghi nhớ điều này: Tâm trí của bạn là người chủ, còn nhân cách của bạn là người nô lệ. Bạn có thể thay đổi nhân cách của mình, bạn là người kéo những sợi dây. Khi nhân cách cố gắng chống đối, tâm trí chỉ cần ném nó vào một thử thách khó khăn gấp đôi.

Câu hỏi cuối cùng dành cho bạn là: Ai đang kéo những sợi dây của bạn?.

Đã đến lúc bạn phải ghim nhân cách của mình xuống, định nghĩa nó, và nếu nó không phù hợp với công việc, hãy thiết kế một nhân cách mới có thể hoàn thành nhiệm vụ một cách dễ dàng và đưa ra quyết định có ý thức để phát triển thành con người đó.

Hãy làm tất cả các bài tập trong bài viết này. Mô-đun này là một trong những mô-đun mạnh mẽ nhất và nó sẽ thay đổi hoàn toàn cuộc đời bạn, tôi hoàn toàn nghiêm túc về điều đó. Bạn đã thấy hàng trăm người có cuộc sống thay đổi nhờ công việc này, vì vậy hãy đảm bảo bạn cũng làm điều đó.

Cảm ơn bạn đã đọc. Hẹn gặp lại bạn trong video tiếp theo.

Updated on September 16, 2025

What are your Feelings

Table of Contents
  • Chương 1: Giả Kim Thuật Bản Thân - Tại Sao Bạn Phải Thay Đổi Để Thành Công?
  • Chương 2: Vượt Lên Chính Mình - Biến Nhân Cách Của Bạn Thành Vũ Điệu
  • Chương 3: Bước Hành Động 1 - Định Nghĩa Con Người Hiện Tại Của Bạn
  • Chương 4: Bước Hành Động 2 - Thiết Kế Cuộc Sống Ước Mơ Của Bạn
  • Chương 5: Bước Hành Động 3 - Kiến Tạo Nhân Cách Mới Của Bạn
  • Chương 6: Bước Hành Động 4 - Thần Thoại Hóa Bản Thân
  • Kết Luận: Bạn Là Người Kéo Dây
Copyright 2025
  • About
  • Youtube
  • Newsletter